인력모집 및 공급절차
①구인요청 접수
구인요청서를 접수하면 인력모집 공고가 시작됩니다.
②1차기술인터뷰
현지에서 1차적으로 기술 인터뷰를 진행합니다.
③이력서 발송
1차로 선정된 후보자 이력서를 고객사에 발송하면 고객사에서 인력을 선별합니다.
④2차 인터뷰
Zoom을 통해 2차 인터뷰를 진행합니다.
⑤합격자통보
합격자통보와 함께 고용계약서를 작성합니다.
⑥입국허가신청
행정사를 통해 출입국 허가 신청을 진행합니다.
⑦비자발급
출입국 허가 신청이 완료되면 비자 발급을 신청합니다.
⑧항공권 발급
비자가 발급되면 항공으로 이동, 공항에서 픽업합니다.
⑨회사 도착
회사에 인력을 최종 인계 후 업무를 시작합니다.